
PMBOK基礎プロジェクトマネジメント(PM)オンライン研修なら|米国PMI®認定PMP®講師コミュニティのSmileWay
SmileWayの法人向け(PMBOK第7版要説+第6版対応)
プロジェクトマネジメント(PM)オンライン研修
このページでは、SmileWayの法人向けプロジェクトマネジメント(PM)オンライン研修が、プロジェクト実務の、どんな役割の方の、どんな課題に最適な研修なのかや、研修実施効果を最大化するためのSmileWayならではのオンライン研修の強み・特長などをご紹介します。
【他会社合同参加企画】少人数での受講を検討のお客様におすすめ
次回プロジェクトマネジメント(PMBOK基礎編)公開講座 概要
開催日程
開催方法
オンライン開催 (ZoomによるLIVE配信形式)
参加定員
20名様限定 (1名様~の少人数・個人でも参加可能な公開講座です)
参加料金
38,500円 (税込)/1名様あたり ※PDFテキスト、PDF修了証(希望者のみ)代含む
事前準備
ZoomがインストールされたPC端末(カメラ,マイク付)
十分な速度のインターネット環境、ノート、筆記用具
プロジェクトマネジメントの基礎的な知識と技術を習得したい方はぜひこの機会にご参加ください!!
SmileWayの法人向け(日本語・英語対応)プロジェクトマネジメント(PM)オンライン研修はこんな課題をクリアにします。
こんなお悩みありませんか?

感染リスクの高まりで集合型研修ができなくなった。

拠点が全国にあり、集合研修に社員の移動コストがかかる。

会社が地方にあり、研修講師を呼ぶのにコストがかかる。
SmileWayのプロジェクトマネジメント(PM)オンライン研修なら、「3密」による感染症のリスクを回避、受講者や講師の旅費交通費などの間接的な費用をできるだけ抑えた効率的な研修を実施することが可能です。ぜひこの機会にご検討ください。
「一方通行のよくあるオンライン研修」と「SmileWayのプロジェクトマネジメント(PM)オンライン研修」の違い。
インタラクティブ(双方向型)にこだわったオンライン研修
一般的なオンライン研修は講師の話が一方通行の「ウェビナー型(リアルタイム)」「e-ラーニング型(録画した動画など)」と、講師と受講者がコミュニケーションをとり、グループワークなどを展開しながら受講者が主体的に参加できる「インタラクティブ(双方向型)なオンライン研修」があります。SmileWayのプロジェクトマネジメント(PM)オンライン研修は研修実施効果を最大化するため、「オンラインによるリモート(遠隔)でも、集合研修と変わらないインプットとアウトプットの学びの場」にこだわった研修を行ないます。参加意欲や興味を受講生任せにするのではなく、講師が受講生を積極的に巻き込みながら進行することで、プロジェクトマネジメントの全体像や極めて重要なPM知識・PM技術を楽しみながら腹に落とすことがSmileWayのプロジェクトマネジメント(PM)オンライン研修の最大の強みです。
▼講義スタイルとグループワークスタイルを切り替えながら研修を実施 (一例)

シンプルで分かりやすい講義と聴いて終わるのではない「インタラクティブ方式(双方向型のグループワークやQ&Aなど)のカリキュラム」で、受講者を飽きさせることなく集中させる研修実施効果抜群のSmileWayのプロジェクトマネジメント(PM)オンライン研修をぜひご検討ください。
SmileWayの法人向け(日本語・英語対応)プロジェクトマネジメント(PM)オンライン研修の各受講者層に対する学びの目的
“誰が”“何を”学べるのか

シニアPMは指導力アップ
プロジェクト実務経験や個人的習慣に依存しない体系的なPM知識・PM技術を身につけ、より効率的にプロジェクトを管理したり、経験の浅いPMの指導ができるように。
現役PMはスキルアップ
プロジェクト遂行時のイレギュラーへの交渉・調整や、メンバー間のコンフリクト(対立)対応、適切な変更管理などでより高いパフォーマンスを発揮できるように。
PM候補はPMの基本を理解
プロジェクトマネジメントの全体像や基本的なPM知識・PM技術を学び、次のキャリアへのステップアップとなる勘所をしっかり掴めるように。
メンバーは上司の業務を理解
上司やPMの業務指示・依頼の背景や意図を理解しておくことで、プロジェクトに対しての貢献度をよりいっそう高められるように。
経験豊富なシニアPMから現場で作業を行うメンバー社員まで、プロジェクトに関わる様々な階層の方にそれぞれ最適な学びを提供するSmileWayの法人向けプロジェクトマネジメント(PM)オンライン研修をぜひご検討ください。
SmileWayの法人向け(日本語・英語対応)プロジェクトマネジメント(PM)オンライン研修の特長とは。
研修実施効果(学び)を加速する仕組み
